Sobre o serviço

O Serviço de Treinamento e Avaliação de Enfermagem é um dos cinco serviços que integram a Coordenadoria de Enfermagem do Hospital Universitário Pedro Ernesto da Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Como um Serviço de Treinamento e Avaliação, o STAVE tem como competência:

Capacitar os profissionais de enfermagem buscando a qualidade na assistência de enfermagem baseada em princípios que visem o desenvolvimento de práticas assistenciais seguras, conforme recomendado pelas legislações vigentes e normas institucionais;
Capacitar os profissionais de enfermagem para a Sistematização da Assistência de Enfermagem em suas diversas etapas;
Participar da formação de profissionais da enfermagem através dos estágios curriculares da Faculdade de Enfermagem da UERJ e de diversos cursos técnicos conveniados com a UERJ para utilização do HUPE como cenário de prática;
Formar especialistas em Enfermagem através dos diversos programas de Especialização na modalidade de Residência em Enfermagem que integram os cursos de Pós Graduação Latu Sensu da Faculdade de Enfermagem/UERJ;
Colaborar com a Coordenadoria de Enfermagem (COEN) na manutenção dos princípios éticos da profissão.

A atuação do STAVE é realizada em conjunto com a COEN e demais Coordenadorias bem como com as Chefias dos Serviços e de Unidades de Cuidado ou de apoio diagnóstico e terapêutico.

Os princípios que regem a atuação do STAVE constituem subsídios essenciais para guiar a equipe na reflexão cotidiana sobre sua atuação, bem como colaborar para o alcance da qualidade da assistência de enfermagem ao usuário do SUS.

Portanto, nesta perspectiva de atuação, poderemos traçar a Missão, Visão e Valores do STAVE/HUPE/UERJ:

1 – Missão:

Planejar, desenvolver e apoiar atividades de educação permanente, pesquisa e extensão para os profissionais de enfermagem fomentando a inovação e a produção tecnológica a partir de demandas identificadas, visando o desenvolvimento, sustentação e efetivação dos princípios do SUS, além de contribuir com a formação e especialização de profissionais de enfermagem.

2 – Visão:

Ser reconhecido como referência institucional nas ações de educação permanente, desenvolvimento, pesquisa, formação profissional e especialização no âmbito da enfermagem visando melhor qualidade em saúde e qualidade de vida das pessoas.

3 – Valores:

Respeito ao profissional, à clientela e aos seus direitos, abrangendo as dimensões bio-psico-socio-espirituais;
Compromisso com a função do Enfermeiro como educador em saúde bem como com a formação de novos profissionais;
Compreensão de que as ações e relações da Enfermagem, tanto pessoais, como profissionais e institucionais, devem ser desenvolvidas a partir de saberes técnico-científicos, embasados em princípios legais e éticos da profissão visando a promoção do cuidado seguro e humanizado.